欢迎来到内蒙古北方重工业集团有限公司!

【承启论坛】李国华:如果我们思维模式不改变,环境变化只会让我们感到不适应和抱怨。


在学习了两个月的时候,能够与高董事长等领导面对面座谈、学习,使我对现在的学习和工厂的改革发展再次提高了认识。高懂事长讲到,改革最大难题之一就是改变习惯、改变思维,消除潜意识中的抵触情绪。在此次学习中,我也深刻感受到变革思维的重要性。刚来学习,感到学习课程紧,作业多,总是很忙乱,感觉是被牵着走。通过学习思维变革的课和自己的反思,原因就是因为自己的思维模式还没转变。仍是处于要我学,而不是我要学,所以自己感觉累。完成学习观念的转变后,我的作业总是较早的上交,还能留出时间来做自己的课题。联系到实际工作和改革中,为什么大家以前总感到没动力、没思路、不适应、抵触多,原因就是一直被动的被别人逼着来改造自己。是自己的潜意识中的不自觉的抵触,反映到现实中就是态度问题。高董事长在危机意识中谈到,现在唯一不变的就是天天在变。环境在不断的改变,我们的改革也永远不会停止。不能适应变化的人会一直感到焦虑、痛苦。只有思维改变了,思想打开了,才能开拓我们的思路,才能寻找到破解困境的办法,不等、不靠、主动去做。只有不断改变我们的思维模式,才能适应变化,甚至预见变化,占得先机。

我将继续怀着感恩的心,认真体会高董事长的讲话精神,勤于学习,善于思考,提高自己的管理水平,为工厂发展做出贡献。

 


香港资料期期中